Winスクールの就職率は96％です。
この数字にあっ旋による就職は含まれていません。受講生の93％が初心者からスタートされるなか、Winスクールでは受講生の希望の就職を叶えるため、独自の「就職サポート」制度を提供しています。
Winスクールの個人レッスンで、
これからの時代必須の「考える力・応用力」を身につける
全国展開するWinスクールの講師陣は、でもあります。学習指導のプロであると同時にモチベーション管理のプロ 勤務する300名の講師はほぼ全員、CAD・IT・デザイン等、何らかの「業界経験」を有しています。さらにWinスクールでは年間1,400社以上の多数の企業研修を受注し、各業界の声や最新情報が常に入ってくる環境です。ほぼ毎日、全国のWinスクールで企業向け研修を実施しています。 北海道から九州まで全国に50校以上あるネットワークを活かし、講師同士での活発な情報交換が日々行われています。いつもの授業の中でソフトの操作技術はもちろん、受講生一人ひとりの将来の目標や希望の職種に合わせ、重点的に学ぶべきポイントや学習内容を細かくアレンジして授業を進めます。受講生はモチベーションを維持したまま学ぶことができ、卒業する前には企業や採用担当者が求める「即戦力」として高い技術力と実務に役立つ応用力が身に付いています。
就職活動での疑問や不安は、
専任の就職カウンセラーが個別対応
就職カウンセリングを行うのは、Winスクールの専任チームです。各分野の実務経験・講師経験のほか、キャリアコンサルタント資格者・各種業界経験者・採用担当経験者（現 弊社採用担当）・レジリエンス研修やインバスケット研修受講経験など多数の実績を有する、年間12,000名以上のカウンセリングを行うスペシャリスト集団です。 履歴書や職務経歴書の作成補助・適職相談・面接対策・自己PRなど就職活動の悩み全般、ポートフォリオ作成・フリーランス・副業相談まで幅広くサポートし、就職活動を支えます。 オンラインでカウンセリングを行いますので、自宅や職場からも参加可能です。
働き方改革の推進やリモートワークの拡大などを背景に、ITによる業務自動化が急速に進む現在、今まで以上に「手に職をつける」ことが重要になってきます。手に職とは専門職ということではなく、「自動化されないスキルを身につける」こと。Winスクールではプログラムで動くコンピューターにはできない、「考える力・応用力」を身につける授業を行っています。担当講師・全国の講師陣・就職カウンセラーが就職を目指す受講生のみなさまを全力で応援します。Winスクールと一緒に「希望の就職」を叶えましょう！
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オンラインキャリアカウンセリングでは、 就職活動や、現在の仕事に対する将来的な不安や悩み、相談事を専門のカウンセラーに相談…
各業界の最新情報は質疑応答可能な
就職支援セミナーで入手
Winスクールでは、定期的に就職支援セミナー（無料）を開催しています。参加者から質問することもできる、双方向型オンラインセミナー形式で、現場経験者でないと知りえない労働条件の話や将来性について、面接ではなかなか聞けない裏話的な内容が盛りだくさんです。受講生でなくても参加可能です。
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就職活動中の皆様へ
受講生からの不安や疑問についてご相談いただく中で、よくある質問２つにお答えします。
実務未経験でも就職できますか？
ダントツで多いお悩みですが、実はWinスクールに入学される方の90%以上の方が未経験の方です。その中で就職率は96%。業界未経験であっても、自己習得した技術を証明し沢山の方が目標を達成されています。
一般的に、未経験分野への転職には以下2点の準備が必要です。
- 仕事に必要なスキルの事前習得
- 履歴書・職務経歴書（またはスキルシート）
通常、面接では自分自身にどのような職務経験があるかをアピールします。
未経験分野への転職の場合は、先述した「考える力・応用力」はもちろん、いかに「その仕事に就きたい気持ち」があるのかを伝えていくと良いでしょう。Winスクールで学習した内容、習得した資格や制作した作品を元に、未経験だからこそ伝えられる気持ちを最大限にアピールしてください。
年齢が不安ですが就職できますか？
こちらもよく聞く声です。以前は年齢がネックになる時代もありましたが、リモートワークの増加・技術者不足などから、年齢よりもスキルの有無や、仕事への姿勢が重要視されるようになっています。 実際に、Winスクールの卒業生では、30代後半～40代以上でも多くの方が就職を決められています。
また年齢に限らず、不安やネックに思う点はどなたにでもあると思います。
転職回数が多い、アルバイト期間が長い、仕事をしていないブランク（空白）期間が長いなどもそうですね。
基本的な準備については１つめの質問の内容と変わりありません。スクールで身につけた専門的な技術や知識・資格とともに、「この仕事で役に立てる」という強い意欲と理由をアピールしてください。
特に不安だと思うことがある場合は、メリットに転換する方法を考えましょう。
例えば年齢が不安なら、「これまで〇年の業務経験において、〇〇という業務を通し、チーム管理能力を身につけた」等、どの仕事にも普遍的に必要とされるヒューマンスキル（対人関係能力）を明確にしておけば、経験を重ねているからこその武器として、具体的に企業側に伝えられます。
最後に・・・
就職活動は、事前のしっかりとした準備が大事となります。目標（ゴール）を定めて計画的に行動して行けば、仕事をこなすとのを同じように就職活動も結果が必ず付いてきます。
明確な目標があるけれどもコース選定に迷われている方、またはご自身のスキルアップやキャリアアップのために何を学ぶ必要があるのか迷われている方は、ぜひお近くのスクールで「無料体験・説明会」にご参加ください。「電話・オンライン説明会」も受け付けています。どうぞお気軽にお尋ねください。
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