
この資料のポイント
- 人材育成サイクルの起点は、スキルの可視化と現状把握
- 資料内にスキルチェックの概要や結果レポートをイメージを例示
- 期間限定で、無料アカウントの発行も可能
この資料をおすすめしたい企業
DX推進中の全ての産業分野の企業
デジタル変革を推進する中で、IT人材のスキルや能力を明確に把握し、最適な役割分担を行うことは極めて重要です。この資料は、スキルの可視化がDXを効率的に進行させるための鍵である理由を詳しく解説します。
IT人材の採用・教育・配置を見直したい
IT人材のスキルセットは日々進化しており、従業員の現在のスキルや潜在能力を正確に評価することが不可欠です。この資料は、スキルの可視化が人材戦略の最適化や教育プランの策定にどのように寄与するかを提供します。
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優れたIT人材は企業の競争力を大きく左右します。スキルの可視化を行うことで、必要なスキルを持つ人材の発掘や、人材のスキル向上の方向性を明確にすることができます。この資料では、それを実現するための具体的な手法やメリットを深堀りします。
資料の内容
資料の目次
- お客様の抱えるさまざまな悩み
- よくあるお悩み①
- よくあるお悩み②
- んなお悩みをWinスクールで解決しませんか?
- Winスクールが提供可能なDX人材のスキル可視化分野
- Winスクールが提案する人材育成のサイクル
- 特に重要なのは「スキルの可視化」
- スキルチェックテストを活用した企業事例
- スキルチェックテストの実施
- スキルチェックテストの見方
- スキルチェックテストの受験風景
- スキルチェックテストの結果サンプル
戦略的な人材育成は、まず従業員の現在のスキルの状況を把握すること。スキルチェックテストによる可視化と現状把握が、人材育成サイクルの出発点です。そのうえで、貴社の戦略や課題に沿ったオリジナルの人材育成プランが、貴社の戦略的な人材育成を可能にします。
WinスクールではDX・IT人材のスキルを可視化し、明確になった課題に対して最適な研修プランを提供するサービスを用意。研修後の効果測定までサポートいたします。
今なら期間限定で無料でアカウントを発行。さらに、企業独自のスキルチェックテストの作成も対応しております。DX・IT人材以外のスキルの可視化についても、ご相談ください。